바카라 실시간는 유연하고 생산적인 작업 방식을 선택하고 실현할 수 있으며 인생 단계에 맞는 다양한 라이프 스타일을 선택하고 만족감과 성취감을 제공 할 수 있도록 다양한 조치를 계획하고 구현합니다. 우리는 Flextime 시스템, 직장에서 작업 시스템, 반나절 및 시간당 연간 유급 휴가 시스템, 육아 및 간호를 지원하는 다양한 시스템을 도입하여 직원이 직장과 가족 생활 사이의 조화를 유지하면서 활기차게 일할 수 있도록했습니다.

차세대 개발을 지원하기위한 조치 촉진에 대한 법에 근거한 일반 고용주 행동 계획
직장 생활 균형을 개선하고 업무 친화적 인 고용 환경을 개발하기 위해 바카라 실시간는 다음과 같은 행동 계획을 수립했습니다.

<계획 기간> 2024 년 4 월 1 일 ~ 2026 년 3 월 31 일 (2 년)

업무 스타일 개혁의 일환으로, 우리는 각 직원의 자율적 성장을 지원하고, 조직 목표를 개선하여 업무 요구를 개선하고, 건강을 유지 및 홍보하며, 연간 유급 휴가를 개선하고 연장전 작업을 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 또한 재택 시스템을 영구적으로 도입하고 Flextime 시스템의 핵심 시간을 단축하는 등 새로운 라이프 스타일을 수용 할 수있는 유연하고 생산적인 작업 스타일을 실현하기 위해 다양한 시스템을 도입했습니다.

바카라 실시간는 직원들이 직원들이 자신의 능력을 완전히 활용할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있으며, 보육 및 간병 휴가, 보육 근무, 간호 및 간호 휴가를 포함하여 보육 및 간병의 상황에 따라 남성과 여성 모두가 사용하기 쉬운 시스템을 설립했습니다. 또한, 시스템의 내용에 대한 이해를 심화시키고 사용을 홍보하기 위해, "업무 및 가족 균형을위한 균형 지원 시스템을위한 가이드 북"을 만들어 직원들이 언제든지 볼 수있는 인트라넷에 게시했습니다.

바카라 실시간는 총 2 년 (최대 3 배)으로 법적 요구 사항을 초과하는 시스템을 설정했습니다. 2018 년부터 우리는 40 세 이상의 직원들을위한 "업무와 간병인 간의 균형을위한 지원 세미나"를 개최했습니다. 미리 간병에 대한 사전 지식을 사전에 얻음으로써 우리는 간병을 다루는 옵션을 넓히는 것을 목표로합니다. 세미나는 간호 관리 지원 전문가 인 외부 강사의 이해하기 쉬운 콘텐츠로 구성되며 참가자와의 대화를 통해 이해를 심화시킵니다.