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이해 관계자 참여

이해 관계자와의 대화 홍보

GRI 2-29

기업 활동이 전 세계가되면서 기업의 사회적 책임에 대한 이해 관계자의 요구가 증가하고 있으며, 다양한 대화 기회를 통한 신뢰의 관계를 구축하고 유지하는 것은 기업 가치를 향상시키는 데 중요한 요소로 위치하고 있습니다.
라이브 바카라 Group은 "매각 보유자 및 투자자", "고객", "고객", "비즈니스 파트너 (지지자, 아웃소버),"직원 ","사회 일반 ","지역 커뮤니티 ","지역 사회 및 산업 협회 "및"관리 대행사 및 산업 협회 "를 통해 두 가지 커뮤니케이션을 통해 지속적인 사회를 증진시켜주는 동안"관리 대행사 및 산업 협회 "를 발전시켜줍니다. 사회의 요청과 우려.

이해 관계자 반대 방지 목적 Main Counter Division 커뮤니케이션 방법 주파수
주주/투자자 투자자의 관점에서 정보를 적시하고 적절하게 공개하여 상호 이해와 신뢰 구축 계획 및 회계 부서 주주 총회, 증권 보고서, 비즈니스 보고서 1 년에 한 번
기관 투자자 및 증권 분석 정보 세션 1 년에 여러 번
개별 투자자 이벤트 1 년에 한 번
주주 및 투자자와의 매일 커뮤니케이션 언제든지
고객 고객 요구에 따라 양질의 제품 및 서비스를 제공하여 고객 만족도 향상 영업 사업부 고객 서비스 센터 언제든지
고객 이벤트 1 년에 여러 번
전시회 참여 1 년에 여러 번
고객과의 매일 커뮤니케이션 언제든지
회사 (서포터, 하청 업체) 공정한 파트너십을 기반으로 비즈니스 관계 구축, 사회적 책임을 고려하여 조달 부서 회사 감사 (소스, 하청 업체) 1 년에 한 번
CSR 설문 조사 1 년에 한 번
비즈니스 파트너와의 매일 커뮤니케이션 언제든지
직원 개인이 자신의 능력을 보여줄 수있는 안전하고 안정적인 고용 환경을 만듭니다 HR 부서 법률 관리 협의, 안전 및 보건위원회 한 달에 한 번 이상
성과 평가 인터뷰, 자체보고 시스템 일년에 두 번
일일 커뮤니케이션 언제든지
일반 사회 법률 및 규정 준수를위한 준수 상태 공유 및 사회의 개발에 기여하는 일반 사무국 비즈니스 방문, 자원 봉사 활동 1 년에 여러 번
교육 비즈니스 후원 1 년에 한 번
지역 사회 지역과의 신뢰를 구축하기 위해 정보 공개 및 지역 사회 개발에 대한 기여 일반 사무국 CSR 지역 대화 회의 1 년에 한 번
문화, 학업, 스포츠 교환 1 년에 여러 번
비즈니스 방문 1 년에 여러 번
자원 봉사 활동 1 년에 여러 번
재난 예방 훈련 1 년에 여러 번
행정 기관
산업 협회		 법, 계약 및 자발적 표준을 준수하기위한 다양한 활동의 ​​정보 수집 및 협력 일반 사무국
HR 부서
계획 부서
기술 부서		 규제 정보 수집 언제든지
협의회 등의 참여 언제든지