2016년11월23일요일 오후15：00판젠신(Pan Jianxin) 지방 노동조합 연맹 부회장、한시춘；궈자성 창핑구 노동조합 연맹 회장、진광 부회장；장화(장화), 베이치자진 노동조합 부회장 및 기타 지도자, 창핑구 기업연맹 회장 왕추이샤、전 제1개발그룹 총책임자 Wang Yazhong 동행，온라인 룰렛 그룹을 방문하여 검사 및 지도를 받음。

그룹 회장 Liu Jingui、당 지부 서기 웨이궈롄、장창(張張) 총경리 및 기타 부서 상급 관리자들이 지도자들과 함께 온라인 룰렛 그룹 사무실 지역을 방문했습니다.、기업문화전시관 및 직원식당、기숙사、체육관、도서관 및 기타 장소에서 토론과 교류를 가졌습니다.。

회의에서 Liu Jingui 온라인 룰렛은 노조 지도자들에게 회사의 발전 과정과 기본 상황을 간략하게 소개했습니다.，그리고 회사를 "학교"로 만드는 데 더 많은 에너지를 투자할 의지가 있습니다.、군대、"가족"을 하나로 묶는 회사，내년에는 "모범 직원의 집"이 되기 위해 노력，상급 노동조합에 지도와 지원을 요청하십시오。

한위원장은 심포지엄에서 지역노조에 풀뿌리로 가서 지도해 줄 것을 요청했습니다.，풀뿌리 노동조합은 서비스 측면에서 체인을 실망시켜서는 안 됩니다.，풀뿌리를 섬기기 위해，비공기업 노조는 안강컵에 적극 참여해야 합니다，산업계 노동조합이 온라인 룰렛회사를 이끌고 이끌어야 합니다，롤모델로 설정。”

구 노동조합연맹 곽위원장이 말했습니다.，Chengjian Wu Municipal Group은 매우 탄탄한 기업입니다.，기업의 발전은 사람에 달려있습니다.，인간의 발전은 문화에 달려 있습니다，회장의 지도 하에，팀원들은 젊고 유망합니다.，나는 Chengjian Wu Municipal Group이 Changping 온라인 룰렛에 더 많은 기여를 할 것이라고 믿습니다.，지방 노동 조합은 기업 온라인 룰렛에 더 많은 지원을 제공할 것입니다，지역 노동조합 플랫폼을 이용하세요，우리는 미래에 의사소통을 강화해야 합니다，홍보 증가，협력 증대，그리고 모범을 보이세요，노조활동과 활동을 함께 수행。

회장의 보고를 들은 후 판회장은 감동적으로 말했습니다: 변화에서 현재까지，10년의 개발 과정은 정말 완전한 변화입니다.，Chengjian Wu Municipal Group은 기업 문화부터 기업 경영까지 매우 독특합니다.，내년 목표는 달성할 수 있다고 믿습니다，직원 숙소에 대한 회사의 요구 사항이 기준을 훨씬 초과했습니다.，추가 개선의 여지가 많습니다，구조조정된 기업으로서，직원 성장 달성 가능、프로덕션 환경、안전、수입、영적, 문화적 발전과 응집력이 동기화된 기업，직원이 성장할 수 있는 플랫폼 구축，금메달 연합을 온라인 룰렛하세요，창평구 기업을 위한 금메달 온라인 룰렛，기업 구조조정의 기준이기도 합니다，마을에서、지구、시에서는 여러 당사자의 노력을 통해 기업이 더 잘 발전할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.。

마지막으로 Liu Jingui 회장이 말했습니다.，각계각층의 노동조합 지도자들의 지원에 감사드립니다.，판 회장님은 우리를 위해 더 높은 목표를 설정하셨습니다，책임에는 태도가 따른다，나는 책임을 다할 의향이 있습니다，우리는 지역을 위해 기꺼이 봉사하겠습니다.、마을 연합은 역량 내에서 행사 장소와 서비스를 제공합니다.。우리는 확신합니다、결정됨、마을에서 강함、지구、지방 노동조합의 지도 하에，금메달 연합으로 온라인 룰렛。