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2015년 초,회사는 모든 직원을 위한 중앙 집중식 교육을 조직했습니다.
2015-02-02
2015년 초,회사는 기간을 실시하기 위해 모든 직원을 조직했습니다.1집중적인 훈련과 학습의 달,이 교육은 주로 생산 안전에 중점을 둡니다.、카지노 룰렛현장 관리、프로젝트 관리、기업 재무 감독 및 내부 통제、카지노 룰렛팀 계획 작성 기준 및 표준 구현 인증 요구사항、건축 시 사양 적용、ERP시스템 교육、운영예산、실행 훈련、새로운 안전 관리법 및 기타 측면에 대한 교육,교육 후 합격 시험이 조직되었습니다.。
이 교육을 통과했습니다.,전 직원의 학습의식 강화,향상된 전문적 기준,강화된 실행력,그리고 회사의 결속력을 향상시키세요,과거와 미래를 연결하는 역할을 합니다,더 잘 요약해 보겠습니다.2014올해의 업무 성과와 단점은 다음과 같습니다.2015정신적으로 준비하고 올해의 작업에 대한 지식을 보유하십시오.
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